2024年江苏常州经开区社会保障和卫生健康局下属事业单位招聘70人公告

发布时间：2024.07.26

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按报考人员与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，经开区社会保障和卫生健康局负责监督。

　　五、选岗

　　体检和考察合格人员参加选岗。主管部门组织体检和考察合格人员（含怀孕须延迟体检人员）进行选岗，选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分依次限选所报的一个岗位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　根据考试、体检、考察结果和选岗情况确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续。

　　录用的进编人员与录用单位签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。

　　录用的不进编人员采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订2年以上劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照基层医疗卫生机构同类事业编制人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应按照招聘单位通知要求，携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-86033711

　　监督举报电话：0519-89863229

　　招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　八、本公告由江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局负责解释。

　　附件：

1.2024年常州经开区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表（进编）.xlsx

2.2024年常州经开区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘备案制工作人员岗位表（不进编）.xlsx

　　江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局